Оценка персонала
Зачем нужна оценка персонала?
сотрудник = прибыль
сотрудники без желания работать не принесут ни копейки компании
сотрудник = результат
определить мотивацию для сотрудника - значит определить степень его эффективности в работе
сотрудник = время
если сотрудник будет заниматься тем, что ему нравится, он будет делать это намного быстрее
Что мы предлагаем?
интервью с сотрудником и заключение о нем для руководителя
рекомендации по взаимодействию
консультация руководителя
Что Вы получите?
- доверительные отношения в компании
- повышение продуктивности работы сотрудника
- рост прибыли компании
- горизонтальное и вертикальное развитие сотрудника
Сколько это стоит?
Интервью происходит с выездом к Вам, по результатам составляется заключение, рекомендации по взаимодействию, консультация руководителя. Производится видеозапись интервью, которая затем просматривается совместно с руководителем, обращается внимание на детали поведения при ответе на те или иные вопросы.
2 750
рублей за сотрудника
